黟縣國有投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告

黟縣國有投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)由縣財(cái)政局出資成立的國有獨(dú)資企業(yè)。目前集團(tuán)已形成“1+6+1”架構(gòu)，下設(shè)6個(gè)子公司和1個(gè)控股二級(jí)子公司，初步形成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國有資產(chǎn)資源運(yùn)營、融資擔(dān)保服務(wù)、水務(wù)開發(fā)和運(yùn)營、公車平臺(tái)服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)等六大經(jīng)營板塊。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，通過黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司為黟縣國有投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

（二）堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科及以上學(xué)歷并符合招聘崗位條件的人員（詳見附表），且須符合以下基本條件：

符合以下基本條件：

1、遵紀(jì)守法具有良好政治品德；

2、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1985年1月1日以后出生”，“40周歲以下”為:“1980年1月1日以后出生”，以此類推。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

三、招聘計(jì)劃

    本次共招聘工作人員7名（詳見附表）。

四、信息發(fā)布

通過黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、黟縣國有投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站等媒體平臺(tái)面向社會(huì)公開發(fā)布。

五、招聘崗位要求及報(bào)名方式

 招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。  

（一）報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交

1、報(bào)名地點(diǎn)：黟縣漁亭路山水同和A9-7號(hào)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司。

聯(lián) 系 人：汪主任  

聯(lián)系電話：0559-2311968 ，18155911094（微信同步）  

監(jiān)督電話：0559-5222287

2、報(bào)名時(shí)間：2020年11月16日至23日。

上午8：00—12：00，下午2：30—5：30（周一至周五）。

3、報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息：

（1）本人的身份證原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件；

（3）職位要求的資格證書等原件及復(fù)印件各一份；

（4）近期一寸彩色免冠白底照片1張。

（二）資格審查

由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司和黟縣國有投資集團(tuán)有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

六、考試

根據(jù)招聘崗位要求不同，采取筆試加面試、直接面試兩種考試方式（具體見附表），由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與面試成績各占50%合成。因考生個(gè)人原因未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄。

（一）筆試（總分?jǐn)?shù)100分）

筆試主要為綜合知識(shí)測(cè)試（含寫作），內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、常識(shí)等，滿分為100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)確定后，由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司通知考生。

（二）面試（總分?jǐn)?shù)100分）

1、面試人員確定：按照相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2、面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達(dá)到60分以上。

3、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試時(shí)間和地點(diǎn)確定后由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司通知考生。

六、體檢與考察

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員（如考生最終成績相同的，按面試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行）。按照先體檢后考察的順序進(jìn)行。

1、聘用人員的體檢由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司負(fù)責(zé)組織，聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。體檢項(xiàng)目根據(jù)黟縣國有投資集團(tuán)有限公司工作需要確定。

2、體檢的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

3、考察工作按照黟縣國有投資集團(tuán)有限公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

4、對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)集團(tuán)研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站、黟縣國有投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

八、聘用和待遇

體檢合格人員經(jīng)用人單位考察，符合崗位要求，雙方簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期工資2500元/月，試用期滿合格的，予以正式聘用，享受“五險(xiǎn)二金”。不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司

                                                                                                                                      2020年11月13日